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Certificazioni

Servizi Speciali

Qualità e Sicurezza

Ambiente, Etica e Responsabilità

Anticorruzione Sociale d'Impresa

Certificazioni Speciali del Personale

UNI 11352 ESCO
Servizi di efficientemente energetico speciali – EPC
F GAS
Servizi di installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione con gas fluoruorati ad effetto serra
ISO 9001
Sistema di gestione della qualità
ISO 45001
Sicurezza nei luoghi di lavoro
SA 8000 Rispetto dei diritti umani e lavoratori
ISO 27001
Sistema di gestione della Sicurezza delle informazioni
ISO 14001
Sistema di gestione ambientale
EMAS
Verifica delle prestazioni di gestione ambientale
ISO 50001
Sistemi di gestione dell’Energia
ISO 37001
Sistema gestionale Anti-Corruzione
WHITE LIST
RATING DI LEGALITA’ AGCM
– 3 STELLE –
Etica aziendale, legalità, Diritti  dei lavoratori, Rispetto della libera concorrenza
ECOVADIS
SILVER RATING 2023
Ambiente, Condotta etica, Diritti dei lavoratori, approvvigionamento sostenibile
ISO 30415
Diversità e Inclusione
UNI PDR 125:2022
Parità di Genere

Certificazioni speciali del personale:

  • N° 2 EGE Certificati UNI CEI 11339
  • N° 3 WELL AP Certificati
  • N° 1 BIM MANAGER – 1 BIM SPECIALIST
  • N° 1 LEED AP

L’impegno di Autelcom di migliorare costantemente la gestione dei processi aziendali è stato riconosciuto dall’Organismo di certifi cazione con l’assegnazione del B.E.S.T. 4 (Business Excellence Sustainable Task).
Questo modello di integrazione dei quattro sistemi di gestione (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Responsabilità Sociale) garantisce il mantenimento dell’eccellenza gestionale attraverso l’attenzione dell’alta Direzione verso la qualità, la protezione dell’ambiente, il rispetto dei diritti dei lavoratori e la tutela delle condizioni in cui si svolge il lavoro.
Clicca qui per scaricare la certificazione.

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Al fine di garantire un sistema che possa ridurre gli impatti sull’ambiente garantendone il rispetto, Autelcom tiene sotto controllo gli aspetti e gli impatti ambientali delle proprie attività, prodotti e servizi ponendosi costantemente in un’ottica di miglioramento continuo in coerenza con la propria politica ed i propri obiettivi ambientali.

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  • OG1 class. V fino a 5.165.000 Euro per Edifici civili ed industriali.
  • OG9 class. IV- BIS fino a 3.500.000 Euro per Impianti per la produzione di energia elettrica
  • OG10 class. I fino a 258.000 Euro per Impianti per la trasformazione alta/media tensione e per la distribuzione di energia elettrica in corrente alternata e continua ed impianti di pubblica illuminazione.
  • OG11 class. VI fino a 10.329.000 Euro per Impianti tecnologici.
  • OS3 class. II fino a 516.000 Euro per Impianti idrico-sanitari, cucine, lavanderie.
  • OS5 class. II fino a 516.000 Euro per Impianti pneumatici e antintrusione.
  • OS17 class. V fino a 5.165.000 Euro per Impianti Linee telefoniche ed impianti di telefonia.
  • OS19 class. V fino a 5.165.000 Euro per Impianti di reti di telecomunicazioni e di trasmissione Dati.
  • OS28 class. III-BIS fino a 1.500.000Euro Impianti termici e di condizionamento.
  • OS30 class. III-BIS fino a 1.500.000 Euro Impianti interni elettrici, telefonici, radiotelevisivi e televisivi.

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Investire in qualità ha da sempre significato per Autelcom SpA operare in un ottica di miglioramento continuo per assicurare il massimo del servizio offerto ai propri clienti, comprendendone in modo proattivo le aspettative.

L’azienda si è dotata di un sistema di gestione qualità conforme ai propri processi interni e riconosciuto a livello internazionale, capace di tenere sotto controllo l’efficacia e l’efficienza globale dell’organizzazione con il conseguente coinvolgimento di tutto il personale.
Oggi l’Autelcom SpA vanta della collaborazione di un team di esperti e professionisti coinvolti nelle attività di monitoraggio ed analisi del livello qualitativo raggiunto.

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Al fine di garantire un sistema che possa ridurre gli impatti sull’ambiente garantendone il rispetto, Autelcom tiene sotto controllo gli aspetti e gli impatti ambientali delle proprie attività, prodotti e servizi ponendosi costantemente in un’ottica di miglioramento continuo in coerenza con la propria politica ed i propri obiettivi ambientali.

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Autelcom ha ottenuto il certificato ISO 45001 che ingloba e sostituisce la vecchia OHSAS 18001.
La garanzia della sicurezza nei luoghi di lavoro finalizzata a minimizzare i rischi professionali in ogni fase dell’attività lavorativa, rappresenta uno degli impegni assunti ai massimi livelli dalla Autelcom SpA. In quest’ambito della gestione aziendale Autelcom ha adottato negli ultimi anni una serie di procedure in linea con gli standard più rigorosi a livello internazionale volti a migliorare i livelli di salute e sicurezza, garantire il rispetto delle normative vigenti, identificare i pericoli e valutare i relativi rischi per i lavoratori.

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Autelcom SpA è qualificata in conformità ai requisiti del Regolamento (CE) n. 303/2008, per i servizi di installazione, manutenzione o riparazione di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore contenenti taluni gas fluorurati ad effetto serra

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Autelcom SpA pone l’agire in modo etico al vertice della scala dei valori d’impresa. Attraverso la certificazione e l’adozione di un Codice Etico l’azienda definisce i principi etici ed i modelli di condotta ai quali si ispira e che caratterizzano lo svolgimento della propria attività. Con l’adesione allo standard internazionale SA8000 l’Autelcom consolida la propria identità aziendale basata sul rispetto dei diritti umani in materia di lavoro minorile, di non discriminazione in termini di razza, sesso, età e nel garantire il rispetto dei lavoratori in materia di retribuzione, orario di lavoro, salute e sicurezza e libertà di associazione.

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Autelcom S.p.A è una Energy Service Company certificata. Questa qualifica permette di offrire diversi servizi speciali legati all’efficienza energetica.

Attraverso una diagnosi energetica dell’edificio, si individuano le aree di miglioramento dell’impiego di energia per la riduzione degli sprechi. Tale analisi consentirà di stilare un progetto per la riduzione dei consumi e a seguito della realizzazione dei lavori, assistere il Cliente nella fase di richiesta di incentivi speciali.

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Autelcom S.p.A è impegnata in una condotta di integrità e trasparenza attraverso l’adozione di un sistema interno di gestione anti-corruzione. Attraverso l’adesione allo Standard internazionale ISO 37001, Autelcom S.p.A. fa proprie specifiche misure e controlli anti corruzione al fine di monitorare le proprie attività aziendali per svolgere a tutti i livelli una conduzione d’impresa etica e rispettosa delle leggi sulla prevenzione e lotta alla corruzione

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Autelcom S.p.A. per l’impegno nella RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa) ha ricevuto il livello di riconoscimento “Gold-CSR-Rating” dalla piattaforma di valutazione internazionale EcoVadis.

EcoVadis esprime la qualità del sistema di gestione della RSI dell’azienda, prestando attenzione ad una serie di criteri quali una corretta condotta aziendale, il rispetto dei diritti umani, l’attenzione nei confronti dell’ambiente e i metodi di lavoro. In questo modo Autelcom S.p.A. ingloba su base volontaria un concetto di sviluppo sostenibile e continuativo a livello di intera azienda, con l’intento di coniugare obiettivi sociali ed ecologici insieme all’impegno nel proprio Core Business.

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Autelcom S.p.A ha ottenuto un ulteriore importante riconoscimento raggiungendo la qualificazione più alta del rating di legalità dell’AGCM: 3 stelle (★★★)

Scopo del Rating di Legalità è quello di promuovere i principi etici nei comportamenti aziendali e di garantire una gestione corretta delle attività economiche, focalizzando l’attenzione sui diritti fondamentali dei lavoratori, della collettività, delle necessità pubbliche e della libera concorrenza.

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Autelcom S.p.A. ha aderito al sistema Eco- Management and Audit Scheme (EMAS) per valutare e migliorare le proprie prestazioni ambientali. Attraverso questo sistema inoltre si forniscono al pubblico utili informazioni su una corretta gestione ambientale, confermando l’impegno nella realizzazione di uno sviluppo economico sostenibile.

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Autorizzazione Ministeriale di 1° grado di cui al DM 314/92 per l’installazione, il collaudo, l’allacciamento e la manutenzione di impianti telefonici interni e di trasmissione dati.

Abilitazione ai sensi dell’art. 1 comma 2 del DM n. 37/2008 per le tabelle A,B,C,D,E,F,G
Adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo e relativo Codice Etico in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 231/2001 onde prevenire la commissione dei reati richiamati dallo stesso Decreto.

 

Le linee guida della politica di AUTELCOM SpA per l’attuazione delle attività di erogazione dei servizi secondo i criteri di qualità, ambiente, salute, sicurezza e responsabilità sociale.

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Il presente Codice Etico e di Condotta Aziendale riassume i principi di condotta consolidati applicati da Autelcom S.p.A.

La società, all’avanguardia nello sviluppo, nella ricerca e realizzazione di soluzioni per reti di telecomunicazioni, vuole assicurare che le proprie attività vengano svolte con integrità e in conformità con la legge, nel rispetto della trasparenza, correttezza, professionalità del proprio operato.

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La Dichiarazione Ambientale ha lo scopo di fornire al pubblico e agli altri soggetti interessati, informazioni sull’impatto e sulle prestazioni ambientali dell’organizzazione, nonché informare sul continuo miglioramento delle stesse che Autelcom S.p.A. si impegna a perseguire costantemente.

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Autelcom S.p.A. presenta nel suo organico tecnici Esperti in Gestione Energia in ambito Civile ed Industriale. Tra le principali funzioni:

  • Diagnosi energetica;
  • Gestione di una contabilità energetica analitica e conseguente valutazione dei risparmi ottenuti;
  • Analisi tecnico-economica e di fattibilità degli interventi e della valutazione dei rischi;
  • Gestione e controllo dei sistemi energetici mediante l’ottimizzazione degli impianti;
  • Individuazione e attuazione di programmi di sensibilizzazione e di promozione dell’uso efficiente dell’energia.

 

Autelcom S.p.A. presenta nel suo organico 3 WELL AP certificati.

La Consulenza WELL consiste in un percorso per individuare interventi di manutenzione e di ristrutturazione, che possono migliorare le condizioni di benessere degli occupanti di un edificio. Attraverso questa Consulenza, la Qualità dell’Aria, dell’Acqua, del Nutrimento, della Luce, del Comfort, del Fitness e della Mente, saranno oggetto di analisi per creare un ambiente di lavoro più produttivo e capace di prevenire possibili malattie collegate.

Autelcom S.p.A è specializzata nella consulenza per l’efficienza energetica. Nelle proprie Sedi aziendali ha stabilito e certificato attraverso la ISO 50001, un sistema di gestione dell’energia. L’obiettivo di tale sistema è quello di perseguire con un approccio sistematico, il miglioramento continuo della propria prestazione energetica comprendendo in questa l’efficienza energetica e l’uso dell’energia.

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Alcuni settori commerciali sono stati considerati più attrattivi per la criminalità organizzata. Per questo, ogni prefettura, ha articolato una white list alla quale le imprese si possono iscrivere spontaneamente.Si tratta di un elenco di: fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori, che a seguito di accertamenti effettuati prima e dopo l’iscrizione, non vengono considerati soggetti economici a rischio di infiltrazione mafiosa.

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La segnalazione può avere ad oggetto comportamenti, rischi, reati o anche irregolarità rispetto alle procedure adottate, consumati o tentati da dipendenti o apicali aziendali a danno dell’integrità aziendale.

Segnalazioni Whistleblowing: https://autelcomportal.vittoriarms.eu/

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Autelcom S.p.A. per l’impegno nella RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa) ha ricevuto il livello di riconoscimento “Gold-Sustainability-Rating” dalla piattaforma di valutazione internazionale EcoVadis.
EcoVadis esprime la qualità del sistema di gestione della RSI dell’azienda, prestando attenzione ad una serie di criteri quali una corretta condotta aziendale, il rispetto dei diritti umani, l’attenzione nei confronti dell’ambiente e i metodi di lavoro. In questo modo Autelcom S.p.A. ingloba su base volontaria un concetto di sviluppo sostenibile e continuativo a livello di intera azienda, con l’intento di coniugare obiettivi sociali ed ecologici insieme all’impegno nel proprio Core Business.

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Autelcom S.p.A. adotta una strategia di management per la “Diversità & Inclusione”, finalizzata cioè alla creazione di una cultura aziendale inclusiva, basata sulla valorizzazione delle differenze individuali quali fattori di innovazione e di miglioramento delle performance personali e organizzative. Tale Policy aziendale promuove la riduzione del gender gap in tutte le aree considerate più critiche: opportunità di crescita professionale in azienda, retribuzione, politiche di gestione delle differenze di genere, tutela della genitorialità.


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Il principale obiettivo di ISO/IEC 27001 è quello di definire una serie di requisiti che le organizzazioni devono soddisfare per creare, implementare, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni (SGSI).

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La ISO 30415 è uno standard internazionale che consente di implementare, valutare, mantenere e migliorare un framework atto ad orientare e sviluppare percorsi aziendali caratterizzati da una maggiore inclusività e sostenibilità Questa norma vuole rappresentare una guida per l’efficace applicazione dei principi di “Diversity & Inclusion” nei processi aziendali, negli organi di governo e più in generale, per tutti gli stakeholder di riferimento. Uno standard internazionale che occorre alle organizzazioni per consentir loro di dimostrare al meglio la loro capacità di valorizzare ogni diversità nell’ambiente di lavoro, favorendo l’inclusione tra i dipendenti.una cultura organizzativa diversificata e inclusiva per consentire alle risorse di dare il meglio grazie ad attività e politiche di collaborazione e partecipazione.

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La certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, trasformando la cultura aziendale, confrontandosi per costruire la propria visione strategica secondo un processo virtuoso, migliorando e  valorizzando  le performance individuali e organizzative, facendo emergere le varietà delle caratteristiche personali e professionali al fine di una riproposta e attualizzazione dell’economia e competitività aziendale. La linea guida UNI/PdR 125:2022 richiama la UNI ISO 30415:2021 “Gestione delle risorse umane: Diversità e inclusione”.

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AUTELCOM S.p.A. offre un’ampia gamma di prodotti e servizi ad elevato contenuto tecnologico nei quali il cliente è seguito passo dopo passo da un team di tecnici specializzati.

Pec: autelcom@legalmail.it

Sede legale: Via Cetteo Ciglia, 8 Pescara (PE) 65128

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